一生成長し続ける人が大事にしている、五賢人の言葉

小宮一慶

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784797380231
ISBN 10 : 4797380233
フォーマット
発行年月
2015年03月
日本
追加情報
:
206p;19

内容詳細

「正しい考え方」を身につければ成功できる

稲盛和夫、伊藤雅俊、ドラッカー、孫正義、松下幸之助、――これら5人の生き方を見よ!
彼らのエッセンスが凝縮された名言から学ぶ、小宮一慶流、成功の引き寄せ方。
5人に共通する成功条件「思考力+実行力」を身につける経路がここにある

◆成功している人は自分だけ儲かりたいとかケチな考え方は持っていない。
たとえば孫さんは「社会に貢献したい」と大震災の時は実際に多額の寄付をした。
バフェットも世界1、2を争う資産家だが、財産のほとんどを慈善団体に寄付している。
稲森さんも「利他の心」を説いているし、松下幸之助さんは「すべては生成発展であり、人の進歩に貢献する限りビジネスも自然に上手く行く」と生前常々語っていた。
成功している人は普遍的にこういった正しい考えを持っている。
逆にそこをハズしていると、どんなに効率的な習慣や頑張る習慣を持っていてもうまくいかない。

◆周囲の誰かがひゅっと成功したら、ねたんで非難する人は少なくない。
しかしそういう人間は絶対に成功しない。むしろ大事なのは「上手く憧れる」こと。
盲目的に真似するのではなく、自分だったらどうしたらああなれるかなって考えて近づいていく。
嫉妬している暇があったらプラスのことを考えなければ成功できない。

◆運が良くていっぺんにステージにあがる人を見ると誰もが羨ましい思う。でもそんなの実力じゃないか続きはしない。
すぐに落ちてしまう。「easy come easy go」という言葉が英語にあるが、簡単に手に入れたものは簡単に失ってしまう。
だが積み重ねたものは簡単にはひっくり返らない。人に抜かれない。

◆積み重ねはることは確かに大変なこと。人はどんなに頑張っていても売れない時はある。
でもそういう時に「世間は見る目がない」と腐らずに、人に認めてもらうにはどうすればいいかを地道に積み重ねていれば必ず人は見ている。
だから認められないうちは自分はそのレベルに達していないんだなと考える。持って生まれた才能の部分もあるが、実力も蓄えないと世間は評価してくれない。

[著者紹介]
小宮一慶(こみや・かずよし)
経営コンサルタント。株式会社小宮コンサルタンツ代表取締役。十数社の非常勤役員も務める。
1957年、大阪府堺市生まれ。81年、京都大学法学部卒業。東京銀行に入行。
84年から2年間、米国ダートマス大学エイモスタック経営大学院に留学。MBA取得。
帰国後、同行で経営戦略情報システムやM&Aに携わったのち、岡本アソシエイツ取締役に転じ、国際コンサルティングにあたる。
この間、93年にはUNTAC(国連カンボジア暫定統治機構)選挙監視員として、総選挙を監視。
94年には日本福祉サービス(現セントケア)企画部長として在宅介護の問題に取り組む。
95年に小宮コンサルタンツを設立し、現在に至る。2012年、名古屋大学経済学部非常勤講師に就任。

主な著書に、『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』『どんな時代もサバイバルする会社の「社長力」養成講座』『社長の心得』(ディスカヴァー)、
『「1秒! 」で財務諸表を読む方法』(東洋経済新報社)、『日本経済が手にとるようにわかる本』(日経BP社)、
『コンサルタントの仕事力』(朝日新聞出版)、『バカになれる人はバカじゃない』(サンマーク出版)、
『ドラッカーが『マネジメント』でいちばん伝えたかったこと。』(ダイヤモンド社)、ほか多数。

【著者紹介】
小宮一慶 : 経営コンサルタント。株式会社小宮コンサルタンツ代表。十数社の非常勤取締役や監査役、顧問も務める。1957年、大阪府生まれ。81年に京都大学法学部卒業後、東京銀行(現・三菱東京UFJ銀行)入行。在職中の84年から2年間、米ダートマス大学タック経営大学院に留学、MBA取得。91年、岡本アソシエイツ取締役に転じ、国際コンサルティングにあたる。その間の93年初夏には、カンボジアPKOに国際選挙監視員として参加。94年からは、日本福祉サービス(現・セントケア・ホールディング)企画部長として在宅介護の問題に取り組む。96年に小宮コンサルタンツを設立し、現在に至る。2014年名古屋大学客員教授に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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読書メーターレビュー

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  • 犬こ さん

    稲森和夫、伊藤雅俊、ドラッカー、孫正義、松下幸之助らが大事にしてきた信念。好きな経営者、指南者ばかりなので一気読み。全員に一致しているなと感じたのは、顧客第一主義、現場主義。とにかく響いてきます。じ〜ん。

  • leo さん

    取り上げられている五賢人の生き方を知れると思ったが、彼らの言葉に基づいた筆者の考え方が書かれているという印象だった。なんでも先に公言してしまう孫正義のやり方かっこいい。成功者は、謙虚さということを重要視しているのが意外だった。

  • 太鼓 さん

    素直に誠実にやることが下地。人間にとって大切といっても過言ではない。自分もそうありたいです。

  • masa さん

    対象になっている5人は全く違うタイプのようでいて、何か共通点が感じられるのが不思議なところ。共通点は、自分に課せられた使命を常に前向きに、社会の為に、社員の為に、きっちり果たそうとしている点か。稲盛氏の「人生の結果=考え方×熱意×能力」や孫社長の「やり抜くこと、それが近道」という突破力など、成功者の重みある言葉に溢れた一冊。これからも何度か読み返してみたい。

  • 復活!! あくびちゃん! さん

    それぞれ違う考え方、環境で事業を始め、成功した経営者(ドラッカーは経営者ではないが)だが、やっぱり最終的な「考え方」は同じなんだなぁ。本当はぜひ若い経営者に読んで欲しい本です。

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小宮一慶

株式会社小宮コンサルタンツ代表取締役CEO。1957年、大阪府堺市生まれ。京都大学法学部卒業。米国ダートマス大学タック経営大学院留学(MBA)、東京銀行(現・三菱UFJ銀行)、岡本アソシエイツ、日本福祉サービス(現・セントケア東京)を経て独立し現職。名古屋大学客員教授。企業規模、業種を超えた「経営の

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