基本情報
内容詳細
実践のなかで生み出された要諦、“稲盛経営術”の真髄を語る。
目次 : 事業の目的、意義を明確にする―公明正大で大義名分のある高い目的を立てる/ 具体的な目標を立てる―立てた目標は常に社員と共有する/ 強烈な願望を心に抱く―潜在意識に透徹するほどの強く持続した願望を持つこと/ 誰にも負けない努力をする―地味な仕事を一歩一歩堅実に、弛まぬ努力を続ける/ 売上を最大限に伸ばし、経費を最小限に抑える―入るを量って、出ずるを制する。利益を追うのではない。利益は後からついてくる/ 値決めは経営―値決めはトップの仕事。お客様も喜び、自分も儲かるポイントは一点である/ 経営は強い意志で決まる―経営には岩をもうがつ強い意志が必要/ 燃える闘魂―経営にはいかなる格闘技にもまさる激しい闘争心が必要/ 勇気をもって事に当たる―卑怯な振る舞いがあってはならない/ 常に創造的な仕事をする―今日よりは明日、明日よりは明後日と、常に改良改善を絶え間なく続ける。創意工夫を重ねる/ 思いやりの心で誠実に―商いには相手がある。相手を含めて、ハッピーであること。皆が喜ぶこと/ 常に明るく前向きに、夢と希望を抱いて素直な心で
【著者紹介】
稲盛和夫 : 1932年、鹿児島県生まれ。鹿児島大学工学部卒業。59年、京都セラミック株式会社(現京セラ)を設立。社長、会長を経て、97年より名誉会長。84年に第二電電(現KDDI)を設立し、会長に就任。2001年より最高顧問。2010年には日本航空会長に就任。代表取締役会長、名誉会長を経て、15年より名誉顧問。1984年には稲盛財団を設立し、「京都賞」を創設。毎年、人類社会の進歩発展に功績のあった人々を顕彰している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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あすなろ さん
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人物・団体紹介
稲盛和夫
1932年、鹿児島県生まれ。鹿児島大学工学部卒業。59年、京都セラミック株式会社(現京セラ)を設立。社長、会長を経て、97年より名誉会長。84年に第二電電(現KDDI)を設立し、会長に就任。2001年より最高顧問。2010年には日本航空会長に就任。代表取締役会長、名誉会長を経て、15年より名誉顧問。
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