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ISBN 10 : 4569855687
Content Description
30年以上停滞を続ける日本経済。そこに襲いかかったコロナ禍が終わったかと思うと、今度は急激な物価高。中小企業をめぐる経営環境は厳しさを増している。それでも、いつの時代も変わらない経営の原理・原則から外れなければ、生き残れるし、伸びていける。長年、数多くの企業の成功と失敗を見続けてきた経営コンサルタントが、その原理・原則を解説。100年続く会社をつくるにはどうすればいいのか、自分が勤めている会社や気になるあの会社は大丈夫なのかが、これで分かる!
目次 : 第1章 「品質・価格・サービス」をアップデートできない会社は潰れる(10社に1社がゾンビ企業といわれる現状/ ゾンビ企業はなぜ増えたのか ほか)/ 2章 必ずまた訪れる危機への備えはあるか(中長期の戦略を立てることが何よりも重要/ 中小企業も地政学的リスクに目を向けよ ほか)/ 第3章 社長が「生き方」の勉強をしているか(「考え方」が求心力の組織は長く続く/ リーダーが学ぶべき三つのポイント ほか)/ 第4章 事業承継の準備はできているか(社長とナンバー2はまるで違う/ 借金が多いと親族以外が承継する選択肢がなくなる ほか)
【著者紹介】
小宮一慶 : 経営コンサルタント。株式会社小宮コンサルタンツ代表。十数社の非常勤取締役や監査役、顧問も務める。1957年、大阪府堺市生まれ。1981年、京都大学法学部卒業。東京銀行(現三菱UFJ銀行)に入行。1984年7月から2年間、米国ダートマス大学経営大学院に留学。MBA取得。帰国後、同行で経営戦略情報システムやM&Aに携わったのち、岡本アソシエイツ取締役に転じ、国際コンサルティングにあたる。その間の1993年初夏には、カンボジアPKOに国際選挙監視員として参加。1994年5月からは、日本福祉サービス(現セントケア・ホールディング)企画部長として在宅介護の問題に取り組む。1996年に小宮コンサルタンツを設立し、現在に至る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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